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Introdução ao programa ProCoach Sanofi CoachReady

Introdução ao programa ProCoach Sanofi CoachReady

Este programa de ProCoach, que CoachReady tem a honra de produzir para a Sanofi, tem o propósito de gerar um processo de aprendizagem, compreendendo que aprender é o alicerce do desenvolvimento humano. Digite aqui para visitar o site ProCoach

Chegamos a este mundo com nosso cérebro quase em branco e com poucas capacidades, nem mesmo aquelas que nos possibilitam sobreviver por nós mesmos.
Todo nosso crescimento e nossa evolução pessoal e profissional dependem do que aprendemos na família, na escola, na academia, no trabalho e na vida em si.

Precisamos de conhecimentos para agir e necessitamos de novas ações para continuar incorporando conhecimentos. Sempre depende de nós aproveitarmos as oportunidades que nos são dadas e também de encontrá-las por nós mesmos.
Esta é a roda virtuosa da aprendizagem e do desenvolvimento.

O programa que veremos, está especialmente pensado para que cada um de vocês, no seu posto de trabalho, possa se converter num verdadeiro e autêntico líder.
Não estamos falando apenas de que sejam bons chefes, mas, sim, de que se transformem em líderes a quem outras pessoas queiram seguir e não os sigam, simplesmente, por se sentirem obrigadas a seguir.
Somente sendo bons líderes, vocês poderão gerar e desenvolver equipes de trabalho que se integrem com equipes mais amplas, sejam elas nacionais ou regionais, compartilhando experiências e ajudando-se mutuamente a continuar a aprender, a se desenvolver. Esta é a verdadeira cooperação transversal que constrói a ONE Sanofi e que a empresa deseja refletir no futuro.

Somente com bons líderes haverá equipes que sabem o que querem e que buscam novas e melhores formas de alcançar esses objetivos, tomando decisões mais certeiras para liderar o mercado e visando o benefício de todos os que se relacionam com a empresa.

Somente com bons líderes e com direções claras e previamente definidas em equipe, seus integrantes saberão tomar, com autonomia, decisões adequadas e efetivas.

– Novas capacidades e habilidades não se aprendem em um único dia. Referem-se a um processo que se afiança com o tempo.
– Este programa está pensado de forma que vocês possam, depois de cada encontro, praticar os conceitos e ideias vistos durante a palestra e incorporá-los no seu dia a dia.
– Por esse motivo é que deixamos passar um tempo considerável entre uma palestra e outra, para que vocês possam experimentar tudo o que foi visto em cada apresentação e ao chegar na próxima, poder absorver novos conhecimentos para o seguinte passo do caminho.
– Conhecimento posto em ação, ajustando, experimentando, é aprendizagem. Atrever-se é aprender!

Convidamos vocês a começar este caminho inspirados e com desejo de autodesenvolvimento. Com o desejo de serem as melhores pessoas e profissionais que possam ser, porque isso já está dentro de vocês!

Sugerimos que se apoiem em nós, apoiem-se em suas equipes, ajudem-se nas dificuldades. Ninguém alcança nada sozinho. Até mesmo o atleta solitário que pensa que só depende dele mesmo se engana. Ele ou ela, dependem das pessoas que os ensinaram e treinaram, das pessoas que fabricaram suas roupas e sapatos, e dos fabricantes de alimentos especiais que necessitam comer, dos que escreveram e filmaram os materiais disponíveis onde podem encontrar novas técnicas. Ninguém alcança nada sozinho!

Então, avancemos juntos, façamo-nos um favor entre todos e aproveitemos esta experiência. Se continuarmos neste caminho juntos, com dedicação e perseverança, nos encontraremos sendo novas pessoas, novos profissionais, e novas equipes que nos serão mais agradáveis, que conseguirão melhores resultados e que resultarão inspiradores para os que os rodeiam.

Muito obrigada!
Esperamos encontrá-los novamente no dia 25 de abril, na primeira seção do programa “Liderança pessoal, o caminho ao mestrado pessoal”.